上海超级工厂
一、职位亮点
- 核心业务参与：加入特斯拉供应链运营管理的核心团队，在推动全球能源可持续发展的使命中，深度塑造并优化上游供应链，为高效生产与产品交付贡献关键力量。
- 优厚薪酬福利：
- 极具竞争力薪酬：匹配您的专业能力与经验，提供业内领先的薪资待遇。
- 全员持股政策：让您成为公司发展的重要参与者，共享企业成长红利。
- 高标准住房公积金：为您的住房需求提供坚实支持。
- 丰富奖励活动：通过杰出员工评选、精英挑战赛等，有机会赢取丰厚奖励。
- 全面商业保险：社保内医疗费用 100% 报销，覆盖员工本人、配偶及未成年子女，为家庭健康保驾护航。
- 免费美食体验：13 个厂内食堂，汇聚各地美食，满足多元口味需求。
- 便捷通勤服务：450 多条免费班车直达超级工厂，覆盖全上海，五人成团可开新路线。
- 临港优质租房：合租公寓、公租房、社会房源等多种选择，性价比超高。
- 员工购车福利：购车赠送智能辅助驾驶功能，畅享科技出行。
- 广阔职业发展：
- 多路径发展选择：无论是专注专业领域深入发展，还是迈向管理岗位，都有适合您的清晰路径。
- 完善培训晋升体系：全面的培训体系助您不断提升，透明通畅的晋升渠道让您的职业发展充满无限可能。
- 积极工作氛围：透明的沟通环境，充分的授权机制，鼓励创新的工作方式，与一支充满使命感、执行力强的团队共同成长。
二、岗位职责
- 供应商管理与沟通：负责管理一组供应商，作为其主要对接人，及时解答与发货执行相关的疑问与关切。
- 流程优化与培训：开发流程文档及材料，对新供应商进行培训与导入，确保其理解并遵守特斯拉的要求与标准。
- 问题解决与绩效提升：与供应商沟通，深入分析问题根源，解决影响特斯拉运营效率的问题，提升供应商满足公司要求的能力。
- 供应商评估与风险把控：在供应商选择前及新产品导入（NPI）阶段，实地评估其供应运营情况，识别风险并协助提升其满足特斯拉要求的能力。
- KPI 管理与改进：制定、实施、衡量和改进关键绩效指标（KPI），让供应商及内部相关方清晰了解供应商绩效，明确需整改与提升的领域。
- 项目领导与优化：主导供应商运营流程改进、移动应用优化与部署等项目，完善合规流程，确保输出一致及上游供应链数据质量。
- 跨部门协作与指导：作为仓库及收货码头人员的对接人，针对收货异常情况提供指导，保障收货流程顺畅合规；与采购、物料计划、入厂物流、物料处理、包装、质量及应付账款等跨部门团队紧密协作。
三、任职要求
- 教育背景：本科及以上学历，专业为商业、供应链、工业工程、运营管理或类似定量学科，或具备同等学历。
- 专业知识：熟悉供应链与物流、库存管理、精益制造及网络运营等多种运营分析应用；拥有 MMOG/LE、CPIM、SCOR – P 或 6 – Sigma 培训经历者优先。
- 工作经验：至少 3 年供应链、高级规划、制造或其他关键流程运营工作经验，或具备卓越能力的证明。
- 细节与分析能力：注重细节、有条理，能细致入微地识别与诊断问题，审慎得出准确结论并提供解决方案；具备评估与分析数据的能力，为领导提供清晰建议，支持运营决策。
- 流程改进能力：精通精益 / 工作流程改进方法，如价值流映射、持续改善（Kaizen）、损失消除分析；对问题跟进充满热情，持之以恒直至问题彻底解决，并确保流程改进措施有效实施与验证。
- 沟通协作能力：具备出色的沟通能力，无论是与内部团队、其他部门，还是与外部供应商，都能有效沟通，包括应对艰难对话；有在无固定模式、快节奏环境中取得成果的经验，具备高度的灵活性与适应性。
四、申请方式
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