职位名称: BMS硬件开发（嵌入式硬件/储能电池）
薪资待遇: 30-60K·16薪
福利待遇: 五险一金、补充医疗保险、定期体检、加班补助、年终奖、股票期权、带薪年假、免费班车、餐补、通讯补贴、节日福利、住房补贴、零食、下午茶
岗位描述:
我们正在寻找一位熟悉BMS硬件开发（嵌入式硬件/储能电池）的工程师。岗位职责包括但不限于：
- 设计和开发用于控制电池电子系统的数字和模拟电子设备；
- 与机械、固件、软件、热设计、制造测试和系统测试工程师合作；
- 负责从产品规格到设计、原型制造，负责控制板和其他电子产品的全程管理；
- 协作决策控制器体系结构，推动稳健的系统设计；
- 进行产品级电气设计，包括部件选择、分支电路设计和绝缘协调；
- 支持设计评审和DFMEA。
岗位要求:
- 电气工程相关专业或本科学士以上学历；
- 至少4年以上相关工作经验；
- 具有DSP、微控制器、可编程逻辑器件（FPGA/CPLD）及其外围电路的选择和使用经验；
- 具备设计数字通信总线（如CAN、汽车/工业以太网、RS-485、USB、SPI、I2C等）的经验；
- 具备设计板级电源（如降压、升压、回扫等）的经验；
- 熟悉Altium或其他原理图输入和PCB布局软件；
- 在PCB布局、堆叠定义和EMC优化方面有监督经验；
- 具备设计、建造和测试多氯联苯的实践经验；
- 熟练使用基本的EE工具（如示波器、网络分析仪等）；
- 能够运用第一原则方法解决问题并进行推理。
企业优先关注:
- 具备使用LTspice、Python和Matlab的经验；
- 具备DSP、微控制器和可编程逻辑器件（FPGA/CPLD）的嵌入式编程能力；
- 熟悉硬件在环（HIL）验证平台；
- 在高压、高功率系统方面的工作经验；
- 一般熟悉基本控制理论和数字控制实现；
- 通过NRTL（如UL、CE、CSA、CCC等）获得产品安全认证的经验；
- 具备功率半导体和开关模式功率转换知识；
- 对机械设计基本原理有基本理解。
以上为对BMS硬件开发（嵌入式硬件/储能电池）职位的介绍和要求，请根据个人情况进行评估。如符合条件并对该职位感兴趣，请投递简历。谢谢！
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