职位描述
岗位职责：
1、 根据公司战略规划，带领团队完成中国区实体店面的开发工作，包括但不限于：特斯拉中心（销售/交付/售后/充电集成于一体），零售门店等；
2、 进行市场调研、市场信息以及现有门店数据的收集、统计、分析等，给到团队和管理层决策建议并规划具体的选址和实施工作；
3、 掌握租赁合同中相关的法律、法规，配合法务部门进行目标门店的尽职调查，对地块的合规性负责,保障公司权益；
4、 负责统筹门店选址，现场考察、评估商圈、业态、客流、落位，与合作方沟通了解场地情况并形成门店点位调研报告；
5、 与部门主管及协同部门对拟选店址开展可行性研究,得出结论,共同作出决策;
6、 协助团队进行合作方的谈判，合同签订、执行、跟踪、撤销及续签等；
7、 和安装、施工团队密切合作，确保在成本规划范围内，按照规定时间完成项目建设和开放
8、 负责重点业主关系、开发商关系、人脉管理与维护
9、 参与建立系统性的门店开发流程；根据业务发展需要，管理层指定的其他工作
岗位要求：
1、 本科及以上学历，8年以上汽车4S店网络开发或零售门店规划、开发相关经验；
2、 5年以上团队管理经验，具备管理大型团队的能力；
3、 熟悉门店选址的相关谈判条件，有和企业及其它产权所有人洽谈商务并签署协议的经验；
4、 熟悉各城市商业业态，对业态发展趋势有一定了解，具备较强的市场分析能力；
5、 熟悉风险管理，具备优秀的风险管控意识，能够预见风险并提出解决方案，避免损失产生或成本增加
6、 能够应对高强度的工作压力和快节奏多项目的管理方式
7、 能够接受经常性出差
8、 有基础设施项目管理，成本管理，时间管理及预算管理经验，坚持最优结果的产出导向
9、 敏锐的市场洞察力，优秀的沟通能力及项目谈判经验
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