周一（4月15日）
在紧张忙碌的第一季度系统优化交付工作中，我正与产品经理仔细核对最后的细节。突然，手机震动，我收到了一条来自男友的微信消息，他转发了关于特斯拉计划裁员10%的热搜新闻。紧接着，同事们也开始讨论此事。我这才意识到，急忙查看邮箱，发现了埃隆·马斯克发给全体员工的信件。与我的直属领导进行了简短的交流，她表示也是刚刚得知这一消息，目前没有更多的信息。
周二（4月16日）
我如常前往公司上班。
上午10点，我们整个团队被召集至会议室。在会议中，我们被告知此次裁员是出于业务线调整的需要，裁员名单将根据每个人负责的业务内容来确定。期间，有同事大胆预测，裁员将在当天结束。对此，我感到了一丝无奈。
（心理活动：在团队中，有两位比我晚入职的女同事，她们的试用期尚未结束，据推测，她们的薪资比我高。其中一位在加入公司前有一段时间的空白期，她的工作是我先接手并亲自指导的。她承担了团队中相当多的工作，且工作量最为饱和，至今为止，我自认为我的职位是稳固的，保持着一种旁观者的心态。当天，我甚至和男友开玩笑说，在办公室里玩起了消消乐游戏。）
下午1点多，我的直属领导叫我去会议室。一进门，我就看到桌上放着一份合同，上面有我的名字和赔偿金额。我询问了有关居住证和社保的问题，随后便结束了谈话。整个过程大约持续了5分钟。离开会议室后，我交还了电脑，并为同事们点了奶茶，作为我离开的告别。
下午2点半，我回到家中，躺在床上。
早上出门前，我注意到自己的基金价值下跌了400多元，当时还自嘲地说，今天要为股市“打工”。没想到，上午还在上班，下午就失业了，这真是讽刺。
在签署合同时，我内心还是感到一丝欣慰，因为赔偿条件是n+3。但当我回到家后，焦虑感开始涌上心头，随之而来的是巨大的孤独感和不安全感，还夹杂着自我怀疑。我开始控制不住地思考：为什么会是我？是不是我不够优秀，没有赢得领导的青睐？在工作上，我一直是尽职尽责，勤勤恳恳，虽不敢说完美，但每项任务我都会确保有始有终。
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