优越的工作环境和福利待遇
特斯拉作为全球知名的电动汽车制造商，其员工福利和工作环境一直受到业界的高度评价。在特斯拉工作，所有员工都是正式工，不存在劳务派遣的情况，这在很大程度上保障了员工的权益和稳定性。此外，特斯拉为员工提供长达160天左右的休息时间，确保员工能够得到充分的休息和恢复，这对于提高工作效率和保持工作热情至关重要。
严格的加班制度和薪酬保障
特斯拉的加班制度非常严格，一年内加班时长被限制在432小时以内，这意味着员工不会因为过度加班而损害健康。同时，特斯拉的税前工资水平在11万到12万人民币之间，且每年有两次调薪机会，这让员工在努力工作的同时，也能看到自己的收入稳步增长。
全面的保险和医疗福利
特斯拉为员工提供了包括五险一金在内的全面保险福利，并且额外增加了5%的补充公积金。更重要的是，公司还提供覆盖全家的门急诊公用医疗保险，这意味着员工的家庭成员也能享受到完善的医疗保障，无论是感冒发烧还是其他疾病，都能得到及时的报销。
安全生产绩效的重要性
今年2月份，特斯拉发生了一起安全事故，导致一名员工不幸去世。为了强化安全生产意识，公司对所有员工的安全生产绩效进行了扣减。虽然有人可能会觉得这样的扣减过于严厉，但实际上，这反映了特斯拉对安全生产的高度重视。只有在确保安全的前提下，员工才能有更好的工作环境和更高的绩效。
贴心的生活补贴和住宿安排
特斯拉为员工提供免费的午餐，并提供20元的晚餐补贴，确保员工在饮食方面的基本需求得到满足。同时，公司在工厂外一公里处提供每月280元的4人间宿舍，大大降低了员工在上海这样的大城市中的住宿成本。
综上所述，特斯拉以其优越的工作环境、严格的加班制度、全面的福利保障、安全生产的重视以及贴心的生活补贴，成为了许多人打工生涯中的“天花板”。在这样的公司工作，不仅能够获得稳定的收入和良好的职业发展，还能享受到完善的福利和保障，这对于广大打工者来说无疑是极具吸引力的。
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